HARMONIA Conseil

Catherine MENANT – Consultante en management opérationnel – Accompagnement aux changements – Ecosophie

Manager son service au quotidien

Formation-action – Blended learning

Durée : 2 jours (14 hs)

Délai d’accès : de 1 à 3 mois (fermeture des inscriptions à J-7)

Prix intra : 1 650 € H.T. (hors frais de déplacement)

Formation sur-mesure : demander un devis

Les objectifs de la formation :

  • Développer une posture de manager responsable et responsabilisant
  • Etre un manager ambitieux et coopératif

A qui s’adresse cette formation ?

Manager hiérarchique ou transversal, change manager

Pré-requis : aucun

Programme

  • Qu’est-ce que le management ?
    • Définir le management co-responsable
    • Disposer de référentiels historiques clés
    • Bien se positionner dans son management
  • Développer son leadership
    • Le manager donne du sens, suit et pilote l’activité de l’équipe
    • Le manager structure le cadre de travail
    • Le manager, sentinelle des RPS, est le premier acteur de la QVT
  • Adapter son management à l’équipe
    • Identifier les stades de développement de l’équipe
    • Mettre en place un management situationnel
    • Savoir déléguer et donner le droit à l’erreur

Outils pédagogiques :

Quizz, réflexion individuelle et collective, études de cas, mises en situations, jeux de rôle, vidéos animées, supports pédagogiques, bibliographie, carnet de bord.

Evaluation :

Evaluation des compétences acquises tout au long de la formation.

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